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知らないと危険かも・・・待望の妊娠!職場への報告時期は早目が吉?

      2017/09/03

妊娠はとても喜ばしいことですが、働いているママは「上司に報告しなければ」「妊娠の報告時期はいつが良いのだろう」「安定期を待ったほうが良いのかな」「上司と同僚では報告の時期を変えた方が良いのかしら」「どのようなタイミングで切り出せば良いの」と悩みが尽きないのではないでしょうか?

妊娠しても働きたい、出来れば産休を取って仕事復帰したいママのために妊娠の報告の時期、報告する際の注意点をまとめました。報告の時期や順番を失敗してしまうと職場に居辛くなってしまいます。

今後どのようなスケジュールで行動するかをあらかじめ考えておくと安心ですね。

安定期を待たずに妊娠の報告を

社会人なら新入社員のときにホウレンソウ(報告、連絡、相談)の大切さを教わったのではないでしょうか。妊娠の報告時期についても例外ではありません。病院で妊娠が分かったら特別な事情が無ければ安定期を待たずに上司に報告するようにしましょう。

働いていない場合は「流産するかもしれないから」など安定期を待つママもいらっしゃいますし、報告するのも勇気が必要なので遅らせたくなる気持ちも分かりますが。しかし社会人ママの報告が遅れると下記のようなデメリットがあります。

報告が遅れると会社にとって迷惑な理由3つ

  • 新規プロジェクトのメンバーに選ばれてしまう可能性がある
  • 報告する前に「つわり」「切迫流産」等のトラブルで仕事を長期間休む可能性がある
  • 産休中の交代要員を探すのが遅れてしまう

実は私も流産が心配で報告が遅れたところ、報告前に「切迫流産」で2週間近くお休みを頂くことになってしまいました。2週間の自宅安静後に久しぶりに出勤して5分も経たないうちに上司に「次は妊娠が分かったタイミングで報告するように」と怒られてしまいました。

ライフネット生命の調査によると妊娠~出産までにトラブルを経験する女性は3割もいらっしゃるようです。もちろん「帝王切開」等も含まれますので、この3割の女性の経験したトラブルの全てが働いている時期のケースではありませんが、見逃せない数字ですよね。

それでも妊娠初期に報告したくない場合は?

「早めに報告するのが良い」と分かっても、なかなか踏ん切りが付かないママはどうしたら良いのでしょうか?例えば今までに何度か流産してしまった方や、小さな職場のため同僚に伝えるとすぐ会社全体に広まってしまって嫌な場合など、事情がありなるべく報告は遅くしたい方もいらっしゃいますよね。

このような場合はどうすれば良いのでしょうか?

無理に全員に報告する必要は無い

妊娠報告は早い時期に自分の関係部署全員に報告する必要はありません。誰か1人でも良いので、自分の妊娠で一番影響を受ける部署の一番偉い人に真っ先に報告して、なるべく他の方への報告は遅らせたい旨を伝えましょう。

一番トップの方があなたの妊娠を知ってさえいれば、他の方に報告する前にトラブルが起きてしまってもその方から説明して頂けますし、配属なども考慮してもらえる可能性が高くなります。

同僚への報告時期

同僚への報告時期はいつが良いのでしょう?先にも述べたように「切迫流産が心配」など事情がある場合は安定期を待ってから報告をしても良いでしょう。安定期は一般的には妊娠5ヶ月目頃からをさします。

同僚へ早く報告するメリット

  • 立ち仕事、重い荷物を持たないと行けない仕事で考慮して貰える
  • つわりなどでお休みするときに「なぜ休むんだろう?」と思われずに済む
  • 引継ぎの準備を早めに行うことが出来る

同僚へ遅く報告するメリット

  • 噂が広まらなくて済む
  • 万が一にも流産してしまった場合に報告しなくて済む
  • 過剰な気遣いをされずに済む

同僚に話す前には必ず先に上司に報告しましょう。順序が逆になるのはNGです。「安定期まで待ちたい」など報告の時期にこだわりがなければ、上司に報告する際に関係する同僚にも早めに話してしまうとスムーズですよ。

出産後の事もしっかり伝えよう

会社にとっては妊娠の報告時期だけではなく「辞めるの?」「続けるの?」「復帰はいつなの?」も関心事です。私も上司に「それで、続けるの?産後はどのくらい休むの?」と聞かれました。

私のように上司から尋ねられる場合もありますが、出来れば自分から切り出せるとポイントが高いですよね。あらかじめ伝える内容を考えておけば、上司から尋ねられた場合も即答することが出来ます。

今後も働きたい方はもちろん、この妊娠を機会に会社をお辞めになるママも今後について正直に上司に伝えましょう。

まとめ

妊娠して気持ちが舞い上がっているかもしれませんが、妊娠が分かったら早めに報告する内容を考えてまずは上司に報告しましょう。もしもすぐに同僚に報告しても構わないのであれば同僚にも早めに、何か事情があれば同僚には安定期に入ってから報告するのが良いですね。

内容が妊娠という事で迷われたかもしれませんが、「○○(仕事内容)について,いつ上に報告すれば良いでしょう?」と部下に聞かれたら、あなたも「ホウレンソウを思い出して、早めに報告するのが基本よ。」と答えるのではないでしょうか?

内容が妊娠でも同じです。今後何か状況が変化した時もなるべく早めの報告を心がけましょう。

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